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黔东南民族职业技术学院2019年编制外合同聘用宿管员招聘简章

来源: 发布时间:2019-12-04 15:25 浏览次数: 【字体:

因工作需要,黔东南民族职业技术学院现面向社会招聘编制外合同聘用宿管员2名(女性)。为做好招聘工作,特制定本招聘简章。

一、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织分配;

(三)初中文化及以上程度的女性,年龄35周岁以下(1984年11月20日以后出生);中职(中专)及以上学历应为全日制普通学历;已缴纳社会保险的人员,年龄可适当放宽;

   (四)有良好的职业道德和较好的思想素质,爱岗敬业、服从管理,无不良行为记录或违法记录;

(五)五官端正、整体形象良好,和蔼可亲、语言表达能力较强;

(六)身体健康,能全面履行宿管员岗位职责。

二、招聘程序

本次报名采取现场报名的方式,资格审查同步开展。

(一)具体报名时间及资格审查时间:2019年12月16日—12月18日(上午8:30至11:30;下午14:30-17:00)。

(二)报名及资格审查地点:黔东南民族职业技术学院学生处(行政楼三楼3-10室

(三)报名要求:到报名地点现场领取填写《报名表》,并按要求提供以下材料:

持本人有效《居民身份证》(第二代)、毕业证的证件原件及A4纸复印件各2份。

三、考试方式与时间

(一)考试的方式:对报名人员进行面试,面试内容主要考核应聘人员的个人综合素质和招聘岗位相关的专业知识及技能。面试要素为宿管员相关专业知识、应变能力、语言表达能力、自我情绪控制、仪表举止等。

(二)考试成绩计算

根据面试的相关内容进行评分,择优录取。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(三)考试的时间与地点(另行通知)。

四、体检

(一)体检人员的确定

考试结束后,按招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生成绩高分到低分确定进入体检对象。

(二)体检

本次体检参照公务员招录体检标准进行,体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

体检工作由黔东南民族职业技术学院人事处统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行和出具体检是否合格结论。

体检时间由黔东南民族职业技术学院另行通知;体检费用由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃。

五、考察

对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由黔东南民族职业技术学院学生处会同人事处组织实施,对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。

在考察政审中发现下列情况之一者,视为考察政审不合格,取消拟聘用资格:

(一)受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;涉黑涉黄涉毒人员;

(二)有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的。

六、聘用审批

面试、体检、政审合格后,由学院人事处填写《黔东南民族职业技术学院招聘编制外合同聘用人员审批表》(一式3份),并附相关材料报学院审批后办理相关聘用手续,签订劳动合同,试用期为3个月。

七、劳动报酬标准

(一)初中:2000.0元/月;

(二)中专(高中):3000.0元/月;

(二)大专及以上学历: 3500.0元/月。

聘用后试用期三个月,试用期内劳动报酬按上述标准的80%发放,试用期满考核合格后劳动报酬按上述标准发放,医疗保险和养老保险按照国家有关规定办理。

八、未尽事宜由黔东南民族职业技术学院人事处进行解释。

联 系 人:杨正怀   吴志松

咨询电话:(0855))39303371(学生处)   

3930365 (人事处)

 

                                                                                                     黔东南民族职业技术学院

                                                                                                                2019年12月4日


终审 :人事处
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